반응형 분류 전체보기65 직원 있는 소상공인이라면 신청! 두루누리 사회보험료 80% 지원 안녕하세요. 여러분의 인생꿀팁을 전하는 꿀팁집사 입니다.직원을 고용하는 소상공인이라면 4대 보험료 부담이 적지 않습니다. 그런데 직원 월급이 270만원 미만이라면 정부가 고용보험료와 국민연금 보험료의 80%를 대신 내줄 수 있습니다. '두루누리 사회보험료 지원사업'입니다. 직원 3명만 해당돼도 사업주 입장에서 연간 440만원 이상을 아낄 수 있는데, 따로 신청하지 않으면 한 푼도 지원받지 못합니다. 신청하지 않은 사업장이 많으므로 지금 바로 확인해보세요. 바쁘신 분들은 글 가장 하단의 요약 정보를 먼저 확인해 보세요!■ 두루누리 사회보험료 지원이란? 대상 사업장 확인두루누리 사회보험료 지원사업은 고용노동부와 근로복지공단이 운영하는 제도로, 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 고용보험료·국민연금 보.. 2026. 3. 18. 전세사기 피해자라면 이것부터 신청하세요 공공임대 10년 거주 지원 안녕하세요. 여러분의 인생꿀팁을 전하는 꿀팁집사 입니다.보증금을 돌려받지 못해 생활이 무너진 전세사기 피해자분들을 위해 정부가 여러 지원을 운영 중입니다. 피해자로 공식 결정이 나면 최장 10년간 피해주택에서 거주할 수 있고, 낮은 금리의 대출 연계와 공공임대 우선 공급 혜택도 받을 수 있습니다. 2024년 9월 특별법이 개정되면서 지원 범위가 더 넓어졌습니다. 아직 피해자 결정 신청을 하지 않으셨다면 지금 바로 확인하세요. 바쁘신 분들은 글 가장 하단의 요약 정보를 먼저 확인해 보세요!■ 전세사기 피해자로 인정받으려면 — 신청 자격과 절차전세사기 피해 지원을 받으려면 먼저 '전세사기피해자'로 공식 결정을 받아야 합니다. 이 결정은 국토교통부 전세사기피해 지원위원회에서 심의·의결합니다. 신청 자격은 주택.. 2026. 3. 17. 폐업한 사장님이라면, 2026 희망리턴패키지 신청하세요! 안녕하세요. 여러분의 인생꿀팁을 전하는 꿀팁집사 입니다.폐업을 앞두고 철거비 걱정, 빚 걱정, 앞으로 어떻게 살아야 할지 막막하다면 희망리턴패키지를 꼭 알아두세요. 2026년에는 점포 철거비 지원 한도가 최대 600만원으로 올랐고, 법률자문·채무조정·재취업 교육까지 한 곳에서 신청할 수 있습니다. 폐업 전 30일 전부터 미리 신청할 수도 있어 시간 여유가 생겼습니다. 단, 철거를 먼저 시작하면 지원을 못 받을 수 있으니 반드시 신청부터 해야 합니다. 바쁘신 분들은 글 가장 하단의 요약 정보를 먼저 확인해 보세요!■ 희망리턴패키지란? 지원 항목 한눈에 정리희망리턴패키지는 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단이 운영하는 폐업 소상공인 종합 지원 프로그램입니다. 폐업에 따르는 비용 부담을 줄이고, 이후 재취업이.. 2026. 3. 17. 청년이라면 청년주택드림청약통장으로 바꾸세요! 최대 금리 4.5% 안녕하세요. 여러분의 인생꿀팁을 전하는 꿀팁집사 입니다.내 집 마련을 꿈꾸는 무주택 청년이라면 지금 당장 청약통장부터 점검해야 합니다. 2024년 2월부터 기존 청년우대형 청약저축이 '청년주택드림청약통장'으로 전면 개편됐습니다. 최대 연 4.5%의 금리에 이자소득 500만원 비과세, 소득공제까지 되고, 청약 당첨 시 최저 연 2.2%의 대출로 내 집 마련까지 연결되는 제도입니다. 기존 일반 청약통장을 갖고 계신 분도 조건만 맞으면 전환이 가능합니다. 바쁘신 분들은 글 가장 하단의 요약 정보를 먼저 확인해 보세요!■ 청년주택드림청약통장이란? 가입 자격 정리청년주택드림청약통장은 국토교통부가 2024년 2월 출시한 청년 전용 청약 상품입니다. 기존 청년우대형 주택청약저축에 비해 금리와 비과세 혜택, 청약 연계.. 2026. 3. 16. 주4.5일제 도입 시 인당 연 720만원! 2026 워라밸+4.5 프로젝트 총정리 안녕하세요. 여러분의 인생꿀팁을 전하는 꿀팁집사 입니다.2026년부터 정부가 주 4.5일제 도입 기업에 직원 1인당 연간 최대 720만원을 지원합니다. 금요일 오후 반일 근무, 격주 4일제 등 다양한 형태로 노사가 합의해 실노동시간을 줄이면 되고, 정부가 임금 보전과 인프라 비용까지 함께 지원합니다. 직원 입장에서도 월급이 줄지 않으면서 근무 시간이 줄어드니, 다니는 회사가 신청을 안 하고 있다면 먼저 제안해볼 수 있는 제도입니다. 바쁘신 분들은 글 가장 하단의 요약 정보를 먼저 확인해 보세요!■ 워라밸+4.5 프로젝트란? 제도 핵심 정리워라밸+4.5 프로젝트는 노사 합의를 통해 임금 삭감 없이 실노동시간을 단축하는 기업을 지원하는 고용노동부의 신규 사업입니다. 2026년 1월 1일부터 시행됐으며, 예산.. 2026. 3. 16. 2026 난임치료휴가 연 6일 유급 2일 중소기업 급여지원 총정리 안녕하세요. 여러분의 인생꿀팁을 전하는 꿀팁집사 입니다.난임 치료를 받고 있다면, 직장을 다니면서 시술일마다 연차를 쓰거나 몰래 반차를 내셨던 경험이 있을 겁니다. 이제 그럴 필요가 없습니다. 2025년 2월 개정된 남녀고용평등법에 따라 난임치료휴가가 연간 3일에서 6일로 늘어났고, 유급 일수도 1일에서 2일로 확대됐습니다. 중소기업에 다닌다면 정부가 유급 2일분 급여를 직접 지원합니다. 배우자와 함께 시술을 받는 분들, 아직 이 제도를 모르고 연차를 사용 중이신 분들은 지금 바로 확인하세요. 바쁘신 분들은 글 가장 하단의 요약 정보를 먼저 확인해 보세요!■ 난임치료휴가란? 2025.2.23부터 확대된 내용난임치료휴가는 인공수정, 체외수정 등 난임 시술을 받는 근로자가 시술 당일과 시술 직후 안정기·회복.. 2026. 3. 15. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 11 다음 반응형